作者：邱海燕员工培训体系企业战略职业生涯发展企业文化建设
摘要：华为员工培训体系一直在业界享有盛誉，它规模大、系统完善，培训方法和手段多样化，培训内容广而专，培训质量有保证。华为员工培训体系不仅支持了华为自身的快速成长，也为其他企业的员工培训体系建设带来了几点重要的启示：员工培训要服务于企业发展战略，员工培训要寻求对员工职业生涯发展需要的满足，员工培训要大力支持企业文化建设。
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