作者：李永刚; 王海英高校毕业生劳动力市场分割社会资本人力资本工作流动
摘要：利用2015年高校毕业生职业生涯发展与行业人才需求调查的数据,对毕业生工作流动特征及影响因素进行了实证分析。研究发现高校毕业生工作流动的平均次数为1.19次,在教育背景上呈现出弱者流动多、强者流动少的特征,即专科和本科高于硕士和博士,高职高专和普通本科高校高于“211工程”和“985工程”高校;在专业类型上表现为硬学科流动少、软学科流动多的特点,即专业技能取向的学科（工科、理科）低于注重通用性能力发展的学科（人文、社科）;在制约因素方面,劳动力市场分割、人力资本拥有量和个体能力等变量是影响毕业生工作流动的重要因素,个体所负载的符号资本越多,工作流动次数越少。
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