HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

企业化管理模式在中职班干部管理中的应用研究

作者:邹文君企业化管理模式干部管理应用中职企业发展规律优化资源配置班级管理事业单位

摘要:一、在企业化管理模式中班级管理的要求 企业化管理,就是要将单位,无论是以盈利为目的的企业,还是非营利性社会企业,或事业单位,按企业模式组织与运作,遵循企业发展规律,优化资源配置,实行自主经营、独立核算和合理盈利。为此,单位内部可划分为成本中心、利润中心或投资中心,对可控费用进行预算与考核。企业化管理有利于提高效率。在班级管理中运用企业化管理的目的就是要提高班级管理的效率,使班级能产出更多更好的人才。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

广东教育·综合版

《广东教育·综合版》(CN:44-1145/G4)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《广东教育·综合版》旨在加强广东省职业教育宣传工作,反映广东职业教育发展趋势和现实水平,为广大教师交流职教经验搭建平台,为教师职称评审提供学术服务。

杂志详情