作者：梁润华高职辅导员企业文化传导模式
摘要：对学生进行企业文化传导是高职辅导员的一项重要工作。本文对高职辅导员的企业文化传导模式进行研究，提出高职辅导员企业文化传导的“知、情、意、行、导”五合一模式，针对高职辅导员在企业文化传导过程中的误区，提出了提升高职辅导员企业文化传导能力的具体对策。
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