浅谈人力资本中实行的股权激励

作者：吕伟股权激励人力资本现代管理理论人力资源管理激励机制科学合理公司股票激励效用股票期权建立健全

摘要：从现代管理理论来看，人力资源管理的核心任于建立科学合理的激励机制。股权激励通过奖励经营者公司股票使得，使得经营权和所有权相联系，能够取得更好的激励效用。近几年我国在北京，上海，深圳等地区对股票期权进行试点运行并取得良好效果，但建立健全股权激励仍然是值得引起我们关注、

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