作者：袁剑波; 韦成龙; 郑健龙; 尹瑛教授委员会制度一般本科院校人力资本理论学校管理
摘要：以人力资本理论为基础,论述了教授委员会制度在高校的设立是现代生产力与生产关系相互作用的结果,是落实以人为本的具体体现.它符合经济学理论及现代激励理论的要求,有利于确立高校的学术本位制度,破除高校的"官本位"气息,对促进一般本科院校的改革与发展有极其重要的促进作用.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《高等工程教育研究》（CN：42-1026/G4）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《高等工程教育研究》一贯坚持探讨教育规律、开展学术讨论、反映研究成果、交流教育信息、推动教育改革、促进国际交流的宗旨；以其工程应用性、学术前沿性的鲜明特色，深受我国高教界、工程界的好评——1992年、1996年、2000年、2004年连续四届被评为“全国中文优秀期刊”。
北大期刊、统计源期刊
人气 541820 评论 58
省级期刊
人气 536152 评论 49
人气 400276 评论 51
人气 383359 评论 44
