作者：孔昭健康风险劳动者报酬取舍安全监管局职工企业无锡市
摘要：当职工被查出有职业禁忌证后，企业往往陷入情与法的矛盾。按照相关法规，企业应为职工做调岗处理，但职工往往并不买账，他们情愿忍受一定程度的健康风险，也不愿因调岗使自己的收入减少。这时，企业有时会迁就员工，私下签订协议。近日，无锡市安全监管局就处理了一起类似案件。
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《广东安全生产》（CN：44-1535/T）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《广东安全生产》是一份面向社会的专业性安全生产指导刊物，是广东省指导安全生产工作、推进安全生产宣传教育的一个重要喉舌和阵地，担负着安全生产方针、政策、法规宣传之重任，并在报道安全工作动态、推广安全科研产品和先进经验、传播安全防范知识、透视典型安全事故等方面发挥了举足轻重的作用。
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