作者：陈杰安全意识管理模式安全文化正向激励反向管控
摘要：安全生产是企业健康发展的永恒主题，而安全意识是确保安全生产，防范事故发生的必要条件。针对当前企业员工普遍存在安全意识薄弱的现象，通过调查分析影响员工安全意识的因素，提出“一个贯穿，两层保障，三种激励，四项管控”的模式，切实提高企业员工安全意识，培养员工安全素质，促进员工安全行为养成。实现安全意识从“要我安全”到“我要安全”观念的转变。
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《广东安全生产》（CN：44-1535/T）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《广东安全生产》是一份面向社会的专业性安全生产指导刊物，是广东省指导安全生产工作、推进安全生产宣传教育的一个重要喉舌和阵地，担负着安全生产方针、政策、法规宣传之重任，并在报道安全工作动态、推广安全科研产品和先进经验、传播安全防范知识、透视典型安全事故等方面发挥了举足轻重的作用。
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