安全培训工作企业职工安全生产工作主要负责人师资队伍职工培训误区适用性
摘要：安全培训工作是搞好安全生产工作的基础，但现实中，企业职工安全培训往往存在一些问题，比较突出的是以下六大问题：观念存在误区、培训目标不明确、培训内容适用性不强、培训对象定位不准确、师资队伍不完善、培训方法单一。问题一：观念存在误区 观念误区，主要是指企业主要负责人对职工培训工作的重要性认识不够，并进而导致安全培训投入不足。
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《广东安全生产》（CN：44-1535/T）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《广东安全生产》是一份面向社会的专业性安全生产指导刊物，是广东省指导安全生产工作、推进安全生产宣传教育的一个重要喉舌和阵地，担负着安全生产方针、政策、法规宣传之重任，并在报道安全工作动态、推广安全科研产品和先进经验、传播安全防范知识、透视典型安全事故等方面发挥了举足轻重的作用。
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