社会保障劳工法律澳门权益事故赔偿职业培训津贴
摘要：澳门劳工保障法律赋予劳工四项权利：一是就业权，劳工有权要求政府负起保障就业平等，禁止就业歧视，打击非法劳工以及提供适当职业培训的责任；二是报酬权，劳工有权要求雇主承担无限责任，同时劳工有权向政府投诉，由政府协助追讨欠薪；三是社会保障权，雇主有义务为劳工购买5年的“社会保障基金”，而凡达到法定条件的劳工均可以享受老年津贴、伤残津贴、失业津贴、住院和丧葬津贴、结婚津贴和子女出生津贴；四是受赔偿权，即劳工享有工伤事故赔偿权、职业病赔偿权。
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