企业安全管理德国劳动保护法强化劳动保护工作员工安全生产任务安全可靠
摘要：按照《劳动保护法》，德国企业有保证员工安全与健康的责任和义务，必须设立劳动保护委员会。企业在组织实施生产任务时，首先要考虑提供先进、安全可靠的技术措施来保护劳动者的安全与健康。企业要对各工作岗位的危险性进行安全评估，分析可能产生的事故隐患，并制定相应的措施加强防范。德国企业特别重视新员工和孕妇的劳动保护工作，定期向劳动局书面报告企业员工的劳动保护情况，如果不建档备案，将被处以1．5万马克的罚款。
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