作者：顾金喜村干部培训体系培训绩效实证分析
摘要：基层政权建设关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，而造就这样的干部队伍关键在于强化人才资源的培训与开发。但毋庸置疑的是，培训投入资金有限，培训机构与师资队伍鱼龙混杂，培训的针对性、应用性不强等都限制了培训绩效的提升。因此，理顺村干部培训机制体制，提高培训的针对性、实用性，创新培训模式，建构多元化的社会培训服务体系，提升村干部的各项能力指标，提升培训实际效果就是题中应有之义。
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