作者：顾振新; 潘志刚; 邵黎明企业管理企业基础管理管理职责职位分析员工素质建筑施工企业中国
摘要：建立健全企业管理体系是加强基础管理的前提,既是行业管理的要求,也是企业自身生存和发展的需要.从企业的实际出发,要有人力资源作保证,建立和完善企业的管理制度.落实管理职责,是加强基础管理的核心,应定期进行"职位分析",全面落实管理职责.提高员工的综合素质,并加强考核,奖优罚劣,保证企业管理体系持续、有效地运作.做好企业中基础管理工作,对提高企业的综合素质和市场竞争力具有十分重要的意义.
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