作者:孙蕾扬单方解除权劳动合同劳动者价值用人单位利益平衡点劳动关系雇主
摘要:在《中国劳动关系学院学报》2009年第1期撰文认为,劳动者劳动合同单方解除权是劳动者摆脱对雇主的依附关系,获得独立地位的保证,赋予劳动者劳动合同单方解除权的同时,亦有必要对该权利的行使进行限制,寻求劳动者与用人单位的利益平衡点,最终实现劳动者与用人单位的双赢。
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