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人力资源管理视角下警察专业化建设

作者:刘苏; 马顺成专业化建设人力资源管理主要生活来源个人服务警衔晋升人职匹配任职者警务实战政治品质时间成本

摘要:一、职业、专业与专业化的内涵 专业化是伴随着职业的不断发展进步出现的。众所周知,职业作为人类的基本社会活动,源于社会分工的出现,社会分工是产生职业的基础。所谓职业,根据中国规划师协会的定义,是指性质相近的工作的总称,通常指个人服务于社会,并作为主要生活来源的工作,在特定组织内表现为职位。由此我们可以看出,职业的出现并不以知识、技能为基础,它只是人们追求生活经济来源的产物。随着社会经济的发展、科技的进步以及教育培训的完善,社会和企业对从业人员的要求逐渐提高,它们需要一大批具有专业知识、专业技能的人才为其服务。

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公安教育

《公安教育》(CN:11-2963/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《公安教育》综合性期刊。其宣传公安部党委有关公安教育培训的精神,为各级公安机关具体实施科教强警战略、提高民警素质、强化队伍管理提供途径和方法,探讨公安院校教育改革、加强素质教育中遇到的各类问题。

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