作者：张进琛人力资源区域经济管理关系
摘要：人力资源在企业的发展中占有非常重要的地位,是企业运转的动力,也是区域经济发展的主要因素。随着经济的发展,人力资源市场竞争越来越激烈,同时人力资源也成为了各个企业关注的焦点。人力资源区别于其他的资源,人力资源在促进区域经济发展的同时,区域经济发展又能反作用于人力资源,使人力资源不断的成长。在此状况下,人力资源与区域经济发展的平衡显得尤为重要。本文将对人力资源与区域经济管理关系进行简要分析。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《港澳经济》是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，以对人的命运的关注为主线，把视角不断地在宏观、中观、微观层面扫描，透过产品、企业、产业、区域、城市、国家众多的经济现象，以我们独特的解读，感性的关切，发出最强烈的声音。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《港澳经济》杂志现已更名为《新经济》杂志。
省级期刊
人气 651657 评论 60
部级期刊
人气 517154 评论 78
人气 472951 评论 78
人气 462649 评论 66
