作者：李妮 陈芙蓉 李小珍文职护士需求分析培训干部人事制度改革军队医院发展医院护理管理文职人员管理制度
摘要：建立和实行文职人员管理制度是我军体制编制调整改革的重要内容，是军队干部人事制度改革的一项重要举措。在军队新的编制甲，护士将以非现役文职人员为主体。如何将他们培养成为医院的业务骨干，使其素质适应新时期军队医院发展的需要，是当前军队医院护理管理的工作重点之一。我院护理部结合本院实际情况，自制问卷对首批文职护士的培训需求进行调查，现将结果报告如下。
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