作者：高金霞; 熊辉绩效管理绩效考核组织框架指标体系民主监督
摘要：绩效管理(Performance management)的思想和方法因其科学、有效、客观、公正的特性,正在被世界范围内众多企业所采用,同时也被越来越多的中国企业所重视。近年来员工绩效考核被引入高速公路收费站管理之中,效果十分明显,给收费站的各项工作顺利开展奠定了良好的基础。
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