作者：刘异; 陈文绩效管理系统再培训组织内部企业组织效率生产条件主管人员内外环境绩效评估
摘要：现代化大生产条件下，对任何一个组织来说，无论是主管人员，还是一般员工，都只有通过不断的学习，进步，充实和提高，才能适应组织内外环境日新月异的变化，回炉培训，是针对组织内部绩效评估结果不甚理想的人员开展的一种加强性的再培训， 旨在改良个个绩效，堆进企业组织效率和员工自身能力，实现共同进步与共同发展。
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