作者：袁岳企业管理者管理层新人才员工关系管理风格积极性管理问题工作能力人才群体朴素
摘要：很多公司的管理层往往是从做事情开始的,有朴素的工作精神,而在如何很好地调动不同人才的积极性、与一代一代的新人才相处、在管理风格的调整中加强
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