作者：梁瑞霞县级公共图书馆人才队伍信息化时代竞争激励机制数字图书馆传统图书馆图书馆发展服务体系
摘要：随着传统图书馆向数字图书馆转变和总分馆服务体系建设,对图书馆人才队伍提出了新的考量和要求。解决基础差、底子薄,专业技术人才匮乏,领导配备委任制等长期困扰县级图书馆发展的老大难问题亟待破题。作者认为,进一步完善人才准入制度,引入竞争激励机制,实现＂专家治馆＂,配备、培养和建设高素质人才队伍,是县级公共图书馆的当务之急。
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《发展》（CN：62-1083/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《发展》以传播政策服务决策、促进发展为目标，具有政策性、指导性、权威性、实践性特点，是交流工作经济的重要平台和探索发展思路的有效载体，是传播党的思想和政治主张为主要内容的刊物。
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