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得人才者得天下——出版单位人力资源管理的观念与机制

作者:舒琳云出版单位人力资源管理人才使用现代企业制度业态转企改制经济增长资源管理理念人力资源结构出版企业

摘要:"转企改制",从改革十年的实效来看,这一改革解放了生产力,促进了我国出版行业的快速发展,各种新的业态纷纷呈现并成为新的经济增长点。但同时我们也应该看到,很多出版单位的改革还不彻底、不深入,仍然有旧体制、旧观念、旧模式的残留,全面的现代企业制度还没有建立,继续深化改革依然任重道远。

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发展

《发展》(CN:62-1083/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《发展》以传播政策服务决策、促进发展为目标,具有政策性、指导性、权威性、实践性特点,是交流工作经济的重要平台和探索发展思路的有效载体,是传播党的思想和政治主张为主要内容的刊物。

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