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建立和谐劳动关系保持企业持续发展

作者:刘海军企业持续发展和谐劳动关系职工代表大会职工合法权益科学发展观民主管理制度职工参与管理

摘要:一、以十七大精神为指导,服务于企业和谐劳动关系 党的十七大以邓小平理论和“三个代表”为指导,深入贯彻落实科学发展观。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面、协调、可持续,根本方法是统筹兼顾,实质就是要实现经济社会又好又快发展。十七大提出“全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”。企业的根本任务就是维护职工合法权益,同时调动和发挥职工群众积极性、创造性和主动性,动员广大职工立足本职学先进、赶先进,争创一流。

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发展

《发展》(CN:62-1083/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《发展》以传播政策服务决策、促进发展为目标,具有政策性、指导性、权威性、实践性特点,是交流工作经济的重要平台和探索发展思路的有效载体,是传播党的思想和政治主张为主要内容的刊物。

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