作者：毕雅丽 李树茁 尚子娟制度制度关联性别失衡治理绩效
摘要：作为一项社会系统工程，出生性别比失衡的治理与其所处的社会制度环境存在密切关联。文章借助制度关联视角，试图从制度人手系统识别出生性别比失衡治理所处的制度环境，发现出生性别比失衡的根源和治理低效的主要原因，构建出生性别比治理与制度环境的关系模型，并运用内容分析法对制度环境中的具体制度进行定量和定性分析。分析结果发现：现有出生性别比治理相关的社会制度环境中存在着与出生性别比失衡治理相协调的制度，这些制度充分体现了社会性别平等的视角，因而能够促进出生性别比失衡的治理。而同时，更多的制度缺乏性别平等视角，甚至部分制度环境与出生性别比失衡治理制度产生严重的互斥，导致出生性别比失衡治理整体的制度环境不尽人意并呈现低效的特征。
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