作者:孙新合公司效益忘记核心技术人员员工待遇家族企业管理者老板兄弟
摘要:技校毕业后,小刘通过实力进入当地某公司工作。这家公司效益不错,员工待遇在同行业中算是佼佼者。所以,小刘非常满意。尤其是随着时间的推移,他愈发得到老板的器重,不仅成了公司的核心技术人员,私下里还总被老板亲切地称为兄弟。公司是典型的家族企业,真正的管理者其实就是兄弟两人,分别从事行政和业务。至于财务,由各自的老婆出面,食堂则由母亲负责。看上去虽然乱糟糟的,但因为有共同挣钱的目标,加之彼此之间达成的约束协议,公司不但运营平稳,还始终处于上升状态。
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