作者：王宏哲国家法律法规裁判结果司法适用系统解释经济补偿金同一国有企业企业职工案由
摘要：【案情】 2004年初北京市某国有企业进行了改制，根据国家法律法规和改制政策，企业与职工依法解除了劳动合同．并分别给予了一定的经济补偿金。在给付职工经济补偿金时，根据企业实际承受能力并经国资委批准，将经济补偿金基数确定为2408元。但是企业在内部测算表和职工经济补偿金领取单据上将2408元分为两部分：2003年企业职工月平均工资1608元和企业给予每个职工每人每年安置费800元。
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