作者：严超燕工作疲溃感急诊抢救室工作压力源护士群体心身耗竭综合征情绪疲溃感职业压力职业倦怠感工作无成就感工作效率
摘要：工作疲溃感,又称职业倦怠感、心身耗竭综合征,是临床心理学家Freudenberger于1974年首次提出的概念。他认为工作疲溃感是工作强度过高、无视个人需要所引起的疲惫不堪状态[1]。近年来有关疲劳综合征的研究表明,医疗行业成为职业倦怠的高发区,特别是护士群体,其中急诊抢救室护士又是护士群体中高职业压力的群体[2]。工作疲溃感不仅可能影响护士的身心健康,
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