作者:沈梅芳; 董兰聪弹性排班急诊病区理中护理工作护理管理者2005年2003年医疗改革排班方式
摘要:在医疗改革的新形势下,传统固定的排班方式已不能满足当前护理工作的需要,如何以人为本、以病人的满意为准则,利用有限的人力资源使护理工作高质量完成,是临床护理管理者需要解决的实际问题[1].我科自2003年11月~2005年1月,采用弹性排班,取得良好效果,现报告如下.
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