作者：黄志宇人才公寓优先购买权按份共有
摘要：如何吸引人才、留住人才是国有企业面临的一项紧迫任务,建设国企自己的人才公寓是一种长期有效的激励手段。通过按份共有的方式与骨干员工达成权利和义务的对等,是一种有效的人才公寓建设模式。
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《福建冶金》（CN：35-1143/TF）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《福建冶金》杂志主要刊登冶金采矿、选矿、冶炼、加工、金属材料、安全环保、节能、企管和资源整合利用等方面的科技成果、学术论文和综合评述。
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