作者：颜大斌创建学习型企业思考
摘要：文章认为，创建学习型企业目的在于全面提高员工素质，进而提高企业竞争力，实现可持续发展。创建学习型企业要用管理学的先进理论为先导，通过”学习加激励”建立起学习的保障、奖励、激励和晋升机制；要通过创新，建立促进企业发展的学习模式。还要用实践成果检验学习效果。看通过学习是否促进了企业”三个文明”建设。
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《福建冶金》（CN：35-1143/TF）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《福建冶金》杂志主要刊登冶金采矿、选矿、冶炼、加工、金属材料、安全环保、节能、企管和资源整合利用等方面的科技成果、学术论文和综合评述。
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