作者:张康之; 程丹任务型组织常规组织领导者领导
摘要:任务型组织由于其突出的社会功能而越来越被人们用来解决那些特殊性的任务。任务型组织的领导者及其领导角色都不同于常规组织,任务型组织应当确立起共享领导权、宽松授权、创造自由环境等原则。任务型组织的领导者的职能应体现在把组织任务明确化为组织目标、实时决策、创造组织成员发展和参与机会以及复杂协调等方面。此外,任务型组织的领导者还应具有善于观察、适时放权和善于学习的品质。
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《福建行政学院学报》(CN:35-1295/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《福建行政学院学报》1995年被评为福建省高等学校优秀学报,1996年被评为福建省优秀期刊,2000年被评为中国高等专科学校自然科学优秀学报,2006年被评为福建省高校优秀学报。 《福建行政学院学报》现已更名为《闽台关系研究》。
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