论图书馆管理工作中的激励机制

作者：陈峰妹图书馆管理工作现代化图书馆图书馆管理者激励机制潜能途径工作热情分发

摘要：当前我国图书馆管理的突出问题是创新不足、竞争不足、激励不足，员工的工作热情不高，其潜能未能充分发挥。究其原因是图书馆管理者没有建立起有效的激励机制。“激励是管理的核心”，高度重视激励机制的深入研究和有效运用，对于建立与现代化图书馆相适应的管理体制具有重要的意义。本文从激励本身的必要性出发，探讨在图书馆管理中运用和建立激励机制的重要性和途径。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社