台湾人力资源服务业发展现状

作者：李臻; 张向前台湾地区人力资源服务业劳动派遣

摘要：人力资源服务业是现代服务业的重要形态之一,台湾人力资源服务业的发展有效带动了经济增长,对福建省人力资源战略有借鉴意义。分析台湾人力资源服务业现状,以劳动派遣为例分析台湾人力资源服务业发展经验,发现其具有高中低端层次均衡、公立机构功能丰富、私立机构形式多样、劳动保障机制完善等4个特点。福建省人力资源服务业可从均衡人才服务体系结构、促进人力资源配置效率、创新人才吸引机制和健全劳动保护措施等方面借鉴其经验。

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