作者:张江茶文化理念九江经开区企业人力资源发展新形式招工应对措施
摘要:结合茶文化理念的精神内涵看,其中所诠释的人文色彩与创新思维,特别是对实际问题的解决意识,更是当前我们解决招工难问题的重要“砝码”。本文拟从茶文化理念的价值内涵诠释分析入手,结合九江经开区企业人力资源发展新形式下的招工现象分析,从而综合探究基于茶文化理念的九江经开区企业,在人力资源发展新形式下的招工应对措施。
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《福建茶叶》(CN:35-1111/S)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《福建茶叶》提高茶叶工作者的业务水平,学习现代科学技术,掌握技术信息,以及交流生产管理和市场流通等方面的经验。
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