作者：任晶洁中小茶企人才流失企业文化
摘要：茶,作为一种大众饮品, 在中国已经有着数千年的历史, 现从事茶产品生产的中小茶企数量比较多, 但存在竞争压力大, 销售业绩长期徘徊不前的情况, 重要原因之一是由于人才流失问题的长期存在.基于此, 只有深入了解中小茶企的发展现状,分析引起人才流失的原因, 才能采取有效的措施减少人才流失, 促进中小茶企的可持续性发展.
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《福建茶叶》（CN：35-1111/S）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《福建茶叶》提高茶叶工作者的业务水平，学习现代科学技术，掌握技术信息，以及交流生产管理和市场流通等方面的经验。
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