作者:狄保荣; 赵恩兰饭店业人力资源开发与管理饭店企业饭店文化国际竞争总经理正确认识核心问题管理人才内部运行机制
摘要:发现人才、吸纳人才、培养人才、人尽其才是人力资源开发与管理的核心问题。当前,我们必须正确认识现阶段饭店业人力资源开发的现状, 研究饭店业的宏观外部环境及其内部运行机制,分析问题的症结及产生的根源,采取合理的对策, 有效地进行饭店业的人力资源开发与管理,不断提高饭店业参与竞争的能力。
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《饭店现代化》是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《饭店现代化》现已更名为《商业观察》。
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