直击中国饭店业人才跳槽

作者：李建军; 王兴生中国饭店业人才流动国有饭店人力资源管理人员流动动频率人力资源开发饭店经营八大理由管理人才

摘要：人才流动需要导入市场机制在一个缺乏良好的人才市场的环境中中国民族饭店发展之路将步履维艰!跳槽的八大理由不跳槽的八大理由跳槽的三角关系论跳槽“革命”谁是胜者

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