作者：闵闵人力资源管理民营企业发展对策
摘要：民营企业是中国经济中最活跃的重要组成部分。在当前新形势下，我国民营企业既面临难得发展机遇，也面临新的严峻挑战。本文着重分析了当前民营企业人力资源管理的特点与存在问题，总结了部分企业的管理对策，并通过具体实例分析，求证人力资源管理创新的有翅洼和普适性，提出了改进我国民营企业人力资源管理的若干建议。
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《发展研究》（CN：35-1041/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《发展研究》一本专注于经济、社会发展专业性刊物,即有理论性又针对经济和社会发展中的热点和难点进行分析,是一本理论与实践相结合的综合期刊。
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