作者：任桂芳人力资本理论人力资本概念智力资本理论现代企业人力资源生产技能60年代初20世纪资本一般
摘要：一、对人力资本概念的界定 20世纪60年代初舒尔茨(T.W.Schultz)提出,人力资本指体现在人身上的技能和知识的存量,它是通过教育、培训、保健等投资而形成.布鲁金(A.Brooking)和斯图瓦特(T.S.Stewart)等智力资本理论研究者认为,现代企业的智力资本一般由人力资本、结构资本和客户资本构成,其中人力资本是智力资本中的一个核心资本.有些人容易混淆人力资本与人力资源两个概念,实际上这两个概念是有区别的.清华大学魏杰认为,人力资源是企业员工整体的劳动素质、生产技能和知识水平等.人力资本指的是劳动者投入到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法的总称.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
