作者：南怀瑾领导人干部心理发展不忠主管本事专权考核历史运用
摘要：下面引证桓范的《世要论》。立小忠以售大不忠臣有立小忠以售大不忠,效小信以成大不信,可不虞之以诈乎?有些人小事忠得很,但他是借此达到另外一个大不忠的目的。可见用人之难、人心之险诈。有些人小信一定好,但为的是要完成他的大不信。
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