作者：丁千城领导者司马光人才标准曹操中国历史吴起唯才是举汉文帝伪问题李世民
摘要：很多公司的领导者常常感叹招不到人,但"人才难得"可能只是一个伪问题。"德才之辩"在中国历史上蔚为大观,但真正伟大公司的领导者正需要放开心胸与眼量,不拘一格,让人从"无用"到"有用",从"小用"到"大用"。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《发现》（CN：11-1585/N）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《发现》致力于为管理界、知识界、企业界“忙人”更新观念，更新知识，视角触及管理、经营、科学、生活等诸多层面，是广大管理者和知识分子的良师益友。
部级期刊
人气 280980 评论 58
省级期刊
人气 98525 评论 51
人气 54018 评论 50
人气 27935 评论 58
