员工离职了,年终奖还要发吗

作者：刘正赫员工离职年终奖劳动合同司法实践强制性规定经营效益报酬形式规章制度

摘要：年终奖属于用人单位根据经营效益、员工的绩效表现等因素,按照薪酬相关规章制度的规定或与员工劳动合同的约定而向员工支付的一种劳动报酬形式。法律对于年终奖并无强制性规定。在司法实践中,对于离职员工的年终奖发放争议,可以分为以下几种情况,笔者结合自身实践及相关判例简要分析。

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