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俄罗斯公司治理结构的文化分析

作者:张养志俄罗斯公司治理结构封闭型股份公司内部人控制董事会

摘要:私有化之后,俄罗斯按照英美模式对企业进行公司制度改造,希望通过开放型股份公司吸引外部投资者和形成广泛的私有者阶层.然而,实际结果并非如此.在改组的股份公司中开放型股份公司仅占到20%,而80%则是封闭型股份公司.本文认为,俄罗斯公司治理机构中这种现象的出现,除了企业领导人采取各种手段人为地操纵之外,还有更深层次的原因,那就是存在于俄罗斯企业的、具有深厚历史底蕴的文化因素,即"内部人控制".本文首先分析了这种文化因素的特点,其次分析了这种文化产生、存在的历史渊源,并作了制度分析.

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俄罗斯东欧中亚研究

《俄罗斯东欧中亚研究》(CN:10-1111/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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