英特尔公司组织调整组织架构核心竞争力生产能力主管
摘要：英特尔公司宣布数项重要的组织架构调整，并扩展几位主要主管的职务内容。 透过这些调整，英特尔公司的业务将能与英特尔架构和其世界级制造生产能力等核心竞争力进行更佳的整合，该运作将由三位英特尔资深主管负责。随着组织调整．英特尔执行长欧德宁（Paul Otellini）将投入更多时间在公司策略和带动公司成长的计划上。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《电子与电脑》是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，致力于平面媒体与电子媒体创作，帮助国内信息厂商开拓海外市场、引进国外信息，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《电子与电脑》现已更名为《工业和信息化教育》。
部级期刊
人气 370537 评论 74
人气 321643 评论 34
人气 307865 评论 62
人气 269497 评论 66
