作者：卜庆娟内职业生涯激励途径和谐社会
摘要：内职业生涯是企业进行激励的有效激励源，内职业生涯对员工的激励可以通过两种途径实现：一是企业通过创造有利丁员工内职业生涯发展的环境，对员工进行外部激励；二是员工重视内职业生涯的发展，进行自我激励。推进内职业生涯的激励有利于和谐社会的构建。
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