作者：车金庆; 周凌翱人力资源管理员工绩效管理员工数量积分系统信息化系统目标绩效软件技术积分管理
摘要：随着企业规模的不断扩大,企业员工数量的急剧增加,有关员工相关的信息量也在不断增长,需要有企业积分软件系统来提高员工积分管理工作的效率,解决员工积分的录入、查询、快速处理等应用需求。本文设计开发了基于Web的企业积分系统,从而加强了企业员工积分信息的管理和处理能力。软件技术快速发展的今天对企业人力资源管理工作提出了更高的要求,如何对员工的工作及贡献进行更为合理和高效的绩效管理是人力资源管理的重要组成部分和促进企业目标绩效达成的重要机制,为此,企业设计及开发了企业积分系统来实现相关绩效管理功能(王凯,信息化系统在员工绩效管理中的运用:智库时代,2018)。
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