作者：赵建平干部人事制度绩效管理创新路径干部教育培训干部培训干部使用干部考核经历
摘要：训用结合管理是我国公共人事制度在绩效管理方面的重要内容，其基本内涵是坚持干部培训与干部使用相结合，具体而言就是把干部教育培训与干部考核、任用、晋升等一系列干部人事制度相结合，把培训经历、
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《党政论坛》（CN：31-1203/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《党政论坛》理论性刊物。着重论述党政工作的重大问题，紧紧围绕建设高素质干部队伍这一目标，提高党政干部的理论素质、政治素质、道德素质及领导的能力素质。
省级期刊
人气 308233 评论 50
人气 215065 评论 46
北大期刊、统计源期刊
人气 176154 评论 78
部级期刊
人气 121174 评论 46
