作者：乔本成干部调整有效解领导班子结构干部调配经常性工作组织部门优秀干部干部交流
摘要：干部调整是各级党委和组织部门的一项经常性工作,也是选拔优秀干部进入各级领导班子、推进干部交流、优化领导班子结构的必然要求。但是，在换届或平时的干部调整中，总有一部分干部提出择官（岗）要求,直接间接地影响了干部调配工作的正常进行，在干部群众中引起了一些非议。透视、研究并采取得力措施解决干部择官（岗）问题，对于营造风清气正的干部调配环境，具有较大的现实指导意义。
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