HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

公务员考录制度功能性缺位的对策

作者:邓帅公务员考录制度制度功能制度形式选拔人才党政机关社会大众执行部门制度制定

摘要:公务员考录制度作为一种为党政机关选拔人才的全新的制度形式,建立时间较短,还存在一些不足,其中社会大众、制度制定和执行部门以及招录单位作为与此制度有紧密联系的各方,普遍认为其制度效果存在一定的上升空间。究其原因,就在于他们缺少对公务员考录制度功能的统筹定位,只看重自身需求,在实践中出现了制度功能缺位现象。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

党政干部参考

《党政干部参考》(CN:11-5922/C)是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《党政干部参考》以宣传党的路线、方针、政策和反映现实中的重点、热点、难点问题为主要内容。

杂志详情