干部考核体系有望根治“政疾”

作者：张铁网考核评价评价主体评价标准科学确定政绩考核评价内容干部政绩科学发展观实绩考核领导干部

摘要：制定科学的干部实绩考核评价标准要考虑以下几个问题。第一要解决由谁来考核评价的问题,即科学确定考核评价主体。这个主体的确定,应着重克服现行考核评价主体中群众参与不够,尤其是以上级领导为主的弊端。这是因为,其一由于政绩容易形成上下一致的趋利性,导致考核评价失真失实。作为各级领导干

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